EDITORIAL: “Más talento para el turismo”
El reporte 2019 del Foro Económico Mundial (WEF) sobre Competitividad Turística , se hace sobre un total de 140 países, con 4 subíndices, 14 ejes o pilares y 90 indicadores individuales.
La información sobre Recursos Humanos y Mercado Laboral consta de 9 indicadores. Lo que señala el WEF es que el capital humano de alta calidad en una economía, asegura que la industria tiene acceso a los colaboradores que necesita. Los componentes de este eje miden cuán eficientes son los países en desarrollar habilidades a través de la educación y el entrenamiento, y lograr su localización en el mercado de manera efectiva.
